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仲裁流程是怎么样的,你好

劳动纠纷
2021-09-02 13:05:41
共有6位律师解答
  • 你好,具体关于劳资还是补偿金等方面的事情呢
  • 可以请律师代理案件,帮你申请劳动仲裁。
  • 你是拖欠你工资呢?还是什么事情呢?
  • 您好,这个您是可以去问相关人员的。
  • 1、申请仲裁应提交书面仲裁申请书,并按被申请人数提交副本。
    2、仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出是否受理的决定。决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。不予受理的,应当说明理由。
    3、仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的按照撤诉自理,对被申请人可以做缺席裁决。
    4、处理劳动争议应当先行调解。
    5、劳动争议案件,应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经批准可以延期并书面通知当事人,延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。《劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定:申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据等。
  • 你好,劳动仲裁需要提交仲裁申请书以及相应证据材料,被告公司信用公示报告至公司所在地的劳动仲裁部门,受理以后会通知具体开庭日期,45日内会作出仲裁裁决。裁决生效后可以申请法院强制执行。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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