法律咨询

在酒店工作，每天12小时连续上班9天，没有休息算违法吗

劳动纠纷

2021-09-02 15:44:29

007 劳动法规定，每周工作不超过40小时，特殊行业除外
你好，单位是否支付加班费？你可以申请劳动仲裁
w您好，您签订劳动合同了吗
这种情况是不符合法律规定的
你好合同中具体是怎么规定的
您好，这种情况违反劳动合同法，可以要求加班费
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一天上班14个小时合法吗？

劳动合同纠纷 7630

厂里让我们每天工作12小时，连续工作30天不休息，构成违法吗

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

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劳动法每周工作时间40小时还是44小时

企业法律顾问 1805

小时是民法的计算单位吗

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我已经连续工作了22天，没有休息，每天工作11小时，公司违法

你好，可以要求加班费

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

周末加班调休怎么算

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每周工作六天算不算加班

劳动合同纠纷 240

每天工作12小时，每月休息4天是合法的吗？

可以投诉或者仲裁处理，要求公司支付加班工资和经济补偿金

每天工作十六个小时，算违法吗

你好，肯定是犯法的啊超时间了

律师你好，如果每天上班12小时，每月没有休息公司违法了吗

当然有休息天啊。劳动者均享有休息的权利。收集书面证据后，可以举报或直接申请仲裁。我估计你可以要求多项

每天工作12小时，违法么

如果是不定式公式制的话，是没有问题的，

明天上班11小时，一个月连续工作24天，公司违法吗

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在餐厅工作每天上班超过8小时不给加班费算违法么

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