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暑假工工资低于最低工资标准
劳动纠纷
2021-08-30 19:37:10
共有1位律师解答
劳动者的工资不得低于当地最低工资标准,若低于,可要求用人单位予以补足。拒不补足的,劳动者可向劳动保障部门或
劳动监察
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劳动争议
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