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你好,请问签订了劳动合同吗?受工伤了应当及时治疗,在治疗期间受工伤的劳动者及其家人是可以用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,工伤鉴定结果后公司如果没有购买工伤保险,费用按照工伤保险的要求由公司支付。只要有证据能证明劳动关系,如打卡记录、工牌等都可以作为劳动关系的证据。
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您好!这是属于工伤,请问签署过相关的劳动合同嘛?如果没有劳动合同的话,是需要申请劳动仲裁证明劳动关系的,证明了劳动关系后可以申请工伤鉴定,根据鉴定的结果来主张赔偿,请问目前您的伤情如何呢?您这边可以跟我说一下详细的情况,我会尽可能维护您的合法权益的。
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你好,因公受伤的话可以申请工伤认定,鉴定结果下来之后,向用人单位要求赔偿,单位不支付的话就可以申请仲裁,请问目前伤情怎么样,跟公司有签劳动合同吗?老板怎么说?详情可进一步沟通,我将全力维护你的权益
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您好,建议先申请工伤认定,再做个伤残鉴定,根据鉴定结果进行主张赔偿,请问你有没有和公司签劳动合同呢?对方目前是什么态度呢?有没有给你交社保呢?可以跟我说说具体情况,我会尽可能帮助你。
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你好,根据你们的法律关系看这个是走工伤赔偿还算人身损害赔偿。你跟工地签合同或者协议了吗
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您好 请问是工伤吗?医药费谁出的
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你好,做了工伤认定和伤残鉴定吗?
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你好,请问签订劳动合同了吗
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你好,有没有签劳动合同呢
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工作地点工作时间因工作原因受伤不工伤,做伤残鉴定了吗
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没有接上了吗,有劳动合同和社保吗
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您好,可能构成人身损害,详细内容可进一步咨询!
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您好,能接上吗?花了多少钱。
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您好,这种情况属于工伤,需要进行伤残级别认定,然后去人事局
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