法律咨询

你好，我在中国石油站上班，因七月份就提前给油站经理提出了离职，到8月底了，经理不让我离职，给我说要招到人，才能让我离开，我该怎么办

劳动纠纷

2021-08-30 10:57:41

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

辞职一个月了没招到人交接,能离职吗

劳动工伤 530

你好，也就是说，我今天申请辞职。经理不同意。我怎样才能辞职？

你好你需要书面提出辞职申请

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职不批怎样强制离职

辞职不批怎样强制离职

01:25

离职必须要提前一个月吗？

劳动合同纠纷 11525

入职一个月就离职，直接走人可以吗？

劳动合同纠纷 835

年底，我向领导提出辞职。领导说我不能在年底辞职。这个月，许多

你好，你可以向劳动监察大队投诉解决

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须再干一个月吗

离职必须再干一个月吗

01:14

正常离职，员工需要提前多久向公司提出离职申请

劳动合同纠纷 1190

您好，我想咨询一下就是我在我们商场上班，九月份提前10多天向

员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知

你好，我想咨询一下，我在6月底应聘到工厂上班，现在不是没有过

你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职

我在一个温泉会所上班，我已经提前三十天给经理说我要辞职，可快

员工主动解除合同领导不同意的，员工到期就可以离职、劳动者离职的需提前三十天告知用人单位，试用期的提前

经理让我离职，我有一天没加班，经理就叫我签离职单，他就不让我

1、依据《劳动合同法》，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，用人单位自用工之日

就是我在厨房上班，然后要辞职，老板说必须等他招到人我才能走，

未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的，有以下几种解决途径： 1、和老板协商解决； 2、当地劳动局

今天跟经理提出辞职，经理不同意，可是就是不给我离职，什么都要

您好，可以提前一个月书面提出申请即可离职。

我打算请假回家填报高考志愿，但是领导不批准156个假期

建议协商处理

现在公司裁员了。我应该得到多少赔偿？

您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结

以前和学校实习，签了三方协议，现在自己找实习单位，能拿到毕业

你好，可以和学校进行协商

我2月份上班正常出勤，然后在18日休产假，春节假期8天公司是

春节假期算出勤。如公司未正常计算，可采取以下措施：1. 与公司人力资源部门沟通，了解原因并要求更正；

正事员工提了离职20天想走怎么办?

式员工离职需提前30天通知。正式员工提离职，应提前30天向用人单位发出书面通知。如公司同意提前离职

这个月超过36小时加班，单位安排下个月调休合法吗？

调休或支付加班费均可。具体操作为：1. 调休需提前与员工协商，确保调休时间合理；2. 如无法调休，应

我被厂里面开除了我想要对方赔偿。

如果您因被开除而产生了经济损失，建议您收集相关证据，如工资单、劳动合同、医疗记录等，以证明您的损失。

厂里淡季来了，想裁人，逼员工签下辞职报告，还能起诉吗

常见处理方式为申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择时应考虑证据充分性、法律程序复杂性及个人时间精力等因素

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

思明区律师海沧区律师湖里区律师集美区律师同安区律师翔安区律师

福州律师厦门律师莆田律师泉州律师漳州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权