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违反公司规章制度被公司辞退 ,可以要求经济补偿吗 ?

损害赔偿
2021-08-30 16:20:53
共有4位律师解答
  • 如果公司规定员工行为是属于辞退的,那么在员工违反此规定被单位辞退,是不需要支付经济补偿或者赔偿金的。
  • 你好,请问制定的规章制度的程序合法吗?
  • 你好,要看违反的程度,是否必须辞退
  • 你好你这事情可以处理
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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