法律咨询

你好，我想请问，我在一个培训机构上班，她说试用期工资按实际出勤天数算是合法的吗

劳动纠纷

2022-12-08 07:01:33

根据单位的规章制度确定
试用期不论工作了几天，其劳动者都付出了劳动，有权获得相应的劳动报酬。试用期也在劳动合同的期限内，因此用人单位应当支付试用期内实际工作的天数相应的工资，不得克扣或无故拖欠其工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期7天没有工资合法吗？

劳动合同纠纷 490

这个月初提的离职，今天老板和我说可以提前走，然后上个月的工资

您好，按照合同约定计算

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期工资怎么算

试用期工资怎么算

01:23

试用期口头合同有效吗

试用期口头合同有效吗

试用期不签合同正常吗

合同的订立 1353

试用期不签合同正常吗

我的情况是月薪2800，休假4天，休假可以折算成工资，实力出

当月应出勤天数除以当月自然日再乘以实际出勤天数就等于当月工资。根据公司规定，一般情况下是都按30天计

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

二月份出勤10天工资如何计算

二月份出勤10天工资如何计算

01:39

劳动法规定出勤工资怎么算

工资福利 10428

劳动法规定出勤工资怎么算

您还，在上一家公司干满一个月离职了，工资按实际出勤天数算符合

劳动者只要付出了劳动，就有享受劳动报酬的权利，辞职也按劳动天数计算报酬。

您好，我试用期工资是2800，7月份出勤26天，8出勤1天，

劳动者只要付出了劳动，就有享受劳动报酬的权利，辞职也按劳动天数计算报酬。

离职当月全勤，工资是发满吗，还是按出勤天数结算，之前全勤到手

不合法，可以向劳动局投诉处理

因公司没有订单，工资按实际出勤天数算，合法吗？

关于劳动者的工资，根据法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3195

公司工资的出勤天数按一整月算，这样合法吗？

您好，劳动监察大队举报投诉调查解决

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2295

就是我的提成业绩。能不能按出勤天数折算。我辞职了，然后发我的

公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资

我在XX招聘公司找工作。但没有安排工作。他不还衣服的钱。我该

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1655

工程老板欠我3400元钱，一直拖时间不给，我起诉化算吗？

处理欠款问题的常见法律方式包括协商、仲裁和诉讼。您应根据实际情况选择，如对方有还款意愿可协商，需快速

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1505

我在公司实习期间犯了严重的错误。老板不给我钱合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1245

寒假工作几天不付工资怎么办？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1205

然后直接跑了，公安机关处理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

跑了一个星期左右的外卖，没签合同不想做了，站长不肯接工资有什

可以投诉或申请仲裁。投诉是向劳动行政部门反映问题，要求其介入调查并解决问题；仲裁则是通过法律程序，提

投诉国务院客户端拖欠工资问题，如何撤回诉讼

根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，可以向用人单位所在地的劳动部门举报，由劳动行政

我把活儿承包给一个人，工程款没有到支付节点，人跑了，跑了，现

您好，可以根据做完的工程核查一下工程款支付情况，如可以协商解决就协商，不成再起诉。

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

遂宁律师遂宁找律师遂宁律师遂宁劳动纠纷律师

遂宁律师大英县律师蓬溪县律师射洪市律师船山区律师安居区律师

遂宁房产纠纷律师遂宁公司法律师遂宁合同纠纷律师遂宁婚姻家庭律师遂宁交通事故律师遂宁劳动纠纷律师遂宁刑事辩护律师遂宁债务债权律师