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你好,请问如果用人单位提前一个月通知被辞退信息的话,还需要支付补偿金吗?
损害赔偿
2021-08-30 10:49:12
共有2位律师解答
你好,请问是被无故辞退的吗?
无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
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