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我想要急辞工，同意扣除工资的百分之二十，但厂里不同意，我直接走厂里会给我结算工资吗

合同纠纷

2021-08-28 09:17:02

一般急辞工没有规定应当扣除多少工资，但是劳动者违法解除劳动合同，应当赔偿用人单位损失。劳动者直接通知用人单位急辞工的，或者提出申请被拒绝之后擅自离职的，视为违法解除合同，用人单位应当按出勤结清工资，但劳动者应当赔偿用人单位损失，结清工资与赔偿损失应分别计算，合并结算
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怀孕急辞工要扣工资吗

辞工，然后工厂扣百分之三十工资，我也同意，但是工厂还是不让走

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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你好，我现在提出急辞工，公司要扣除我三天工资，应该怎么办

急辞工劳动法规定扣工资具体如下：（1）劳动合同依法签订即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我要过年回家，老板一直不同意辞工。要走的话还要扣20%的工资

辞工老板不同意不让走，工资不给完，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，期限已到的不用老板批准

你好，我辞工老板同意了还不给我工资。

你好，拖欠工资可以仲裁，不解除劳动合同后也可以去的。

如果我在试用期辞工，公司规定急辞要扣30%的工资，我本人同意

试用期内如提出辞职，需提前三天书面通知即可，如果你履行了此义务，公司还要扣你工资，则属违法。

辞工不结工资，工厂不给辞工，辞工工资只能按百分之八十结算，这

不管是否是职工主动辞职，在正常的工作时间内，单位都应该支付工资。如果不支付的，职工可以向劳动争议仲裁

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