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在公司工作四个多月,公司没有跟我签
合同
劳动纠纷
2021-09-01 06:30:34
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律师解答共有21条
根据我们劳动法的规定,劳动关系至用工之日起就成立了,即使没有签劳动合同,劳动关系也是存在的;但为了保护劳动者自己的合法权益,建议你尽早和用人单位签订劳动合同。
李娅莉律师
2021.08.28 09:45:27 解答
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您好,可以申请劳动仲裁,要求公司支付未签劳动合同的双倍工资差额。
陈嘉良律师
2021.09.01 06:30:34 解答
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你好,可以要求对方支付未签订劳动合同双倍工资差额部分。
吴名取律师
2021.08.28 08:56:23 解答
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你好,公司不与劳动者签订劳动合同是违法行为
广东天磊律所律师
2021.08.28 09:56:45 解答
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你好,可以主张未签劳动合同的双倍工资。
邓庆奋律师
2021.08.28 10:27:04 解答
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不签看懂合同次月开始双倍工资。
张恒律师
2021.08.28 09:49:11 解答
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你好,请问您合同社保都没有吗
安寅律所律师
2021.08.28 11:04:15 解答
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您好,合同有吗,工作多久了
广东商达律所律师
2021.08.28 08:58:14 解答
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
平台特邀律师
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2021.08.28 08:59:25 解答
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你好,可以委托律师提起劳动仲裁
平台特邀律师
推荐
2021.08.28 19:08:31 解答
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这个是可以的,看你具体得群概况
饶婷婷律师
2021.08.28 09:16:06 解答
未签劳动合同,可以主张双倍工资
周小杰律师
2021.08.28 09:30:41 解答
你好,月薪是多少,单位在哪个城市呢
王存律师
2021.08.28 09:59:59 解答
你好,可以考虑申请劳动仲裁,要求双倍工资。
杨大伟律师
2021.08.28 10:00:09 解答
你好,不签劳动合同可以要求双倍赔偿
知荣律师
2021.08.28 10:10:23 解答
你好,你目前是想辞职了吗?
李士刚律师
2021.08.28 10:14:47 解答
可以诉双倍工资,当然工作时间更长会更好
宗华律师
2021.08.28 10:52:31 解答
是否有就此事与公司沟通过
蒋翔律师
2021.08.28 11:18:38 解答
您好,没签劳动合同可以主张双倍赔偿
杨大伟律师
2021.08.28 11:42:20 解答
你好 可以帮您仲裁双倍工资
宋柯律师
2021.08.28 14:17:07 解答
您好,根据劳动合同法及相关法律法规的规定,用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同,为了保障您的权益,建议您通过书面方式要求公司签订劳动合同。若公司自用工之日起超过一个月仍未签订劳动合同,劳动者有权要求用人单位自第2个月开始支付二倍工资差额(最多支付11个月二倍工资差额)。
广东粤和律师
2021.08.30 11:05:33 解答
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