法律咨询

请问在上一家公司没签劳动合同，没离职可以去下一家吗？

劳动纠纷

2021-08-27 20:17:39

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

没签劳动合同能辞职吗

劳动合同纠纷 2010

离职了，上一家公司拖欠工资2个月了没给，也没签劳动合同，请问

拿不到工资没有签劳动合同，有两种处理方法： 1、应当赔偿劳动者，并且向劳动监察大队投诉； 2、用人单

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

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01:37

合同没到期离职需要违约金吗

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劳动合同没到期可以辞职吗

劳动合同没到期可以辞职吗

上一个公司劳动合同没解除，现在应聘了一家新公司，能签合同。上

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

公司没签劳动合同怎么办

公司没签劳动合同怎么办

01:20

没签劳动合同怎么辞职

劳动合同纠纷 135

公司没签劳动合同，现在因为工作上的原因可以马上离职吗

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我在上一家公司干了8个月，没有签劳动合同，期间没有拖欠工资，

您好，可以要求支付工资以及未签订劳动合同的双倍工资。公司拒绝支付的可以申请劳动仲裁解决。

一家公司没有签订劳动合同，拖欠工资。

你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任

有一家没有签订劳动合同，现在老板强迫我离职

您好，需要看您劳动关系在哪。如果是有劳动关系的公司强迫您离职，这种情况可以申请劳动仲裁；不是劳动关系

我在一家公司上班。没签劳动合同。

你可以书面提前三十天申请

请问我和上一家公司没签劳动合同，上一家公司不给怎么办

可以要求上一家公司赔偿你的损失。

提前一个月和老板说了要辞职，之前答应得好好的，现在不让走了?

如果你直接离职而未提前通知用人单位，可能会构成违法解除劳动合同。根据《劳动合同法》规定，违法解除劳动

劳务公司的监视需要承担什么法律责任么？

劳务公司监事需依法履职。如违反《公司法》规定，如挪用资金等，需承担法律责任。具体处理方式包括赔偿损失

上班迟到，公司扣我20%以上的工资是违法的

迟到扣工资是企业规章制度所管，劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的，但是扣款最多不能超过基本

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