法律咨询

您好！请问被公司逼迫签了离职申请书怎么办？

劳动纠纷

2021-08-27 08:54:18

当劳动者遭遇公司强迫辞职时，劳动者可以保留好相关的证据，以用人单位存在暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫其劳动，而被迫辞职，并且可以要求用人单位支付其经济补偿金
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离职申请书怎么写？

劳动合同纠纷 1305

你好，请问公司逼迫员工签离职报告怎么办

如果协商不成，申请劳动仲裁

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

调岗申请书范本是什么样的

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解除合同申请书怎么写

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被迫离职申请书怎么写

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单位现在不给签辞职协议怎么办呢！？

领导不给解除劳动合同的，劳动者只需提前三十日提交书面离职报告，到期后即可离职；在试用期内需要提前三日

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

写了辞职报告公司不批怎么办

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精神损害抚慰金由交强险赔偿么

交强险赔偿标准

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照常上班忽然叫成签离职申请表该怎么办？

您好，建议积极协商处理

你好，如果经理不肯签离职申请表怎么办

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

但没有离职申请书，怎么办？

想辞职老板不批的，员工可以与老板进行协商；协商不成的，员工可以采用提前三十日书面通知单位等合法的方式

我在单位被骗签了自动离职辞职书，现在该怎么办？

您好，您咨询的事项可能涉及合同效力事项。建议您在法定期间内撤销或确认合同无效，同时应当收集和固定证据

公司要求我们签自愿离职申请书。遇到这种情况该怎么办

你好，建议你不要签署，如果签署了会认定你是自己主动离职，是不能够获得补偿金的。请问你公司有拖欠工资的

公司逼迫离职怎么办？

不离职，你可以去劳动监察大队投诉对方。

护士资格证在私人诊所注册，现在被解雇了，能得到补偿吗？

这是需要请问卫生局确定的

员工操作失误给公司造成损失是否需要百分之百的赔偿

你好，需要看公司规定

跟中介只签了一份劳动协议书有效吗？

劳动协议书有效性视情况而定。若协议内容合法、双方意思表示真实且具备民事行为能力，则有效。否则，可能无

今年五月份黑龙江省不是要求全省涨基本工资吗。确把岗位工资扣了

公司涨基本工资扣岗位工资是否合法，需结合实际情况判断。如工资不低于当地最低工资标准，公司行为可能合法

从我的工资中扣除公司要缴纳的社保是否违法？

您好，可以选择申请劳动仲裁维权的

在这个单位工作的人突然失踪了。公司有责任吗？

你好，请问具体是什么时间失踪的？在哪里失踪的？目前为止失踪多久了？建议马上报警，希望能够帮到你

公司拖欠5个月薪资可以走被迫离职吗需要准备些什么材料可以申请

你可以更详细地描述一下你所关注的问题，这样我才能更好地帮助你分析

工作没有午休

你好，你可以向劳动局床头上投诉的。

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