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我在工厂上班期间误伤工友,现在这医药费用和工伤待遇是怎么算的?

劳动纠纷
2021-08-27 09:09:03
共有4位律师解答
  • 如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
  • 您好,工友在上班期间受伤,可以申请认定工伤,享受工伤保险待遇。
  • 先要认定工伤,认定劳动关系。才能理赔
  • 您好,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应认定为工伤,员工在没有签订劳动合同的情况下遭遇工伤,其赔偿也是参照工伤保险赔付标准进行赔偿的。 根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;   (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;   (四)患职业病的;   (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;   (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;   (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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