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雇佣方与清包方没有签订劳务合同，工人受伤应该谁负责？

其他

2021-08-26 17:58:21

雇主应当承担全部的责任，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
你好，雇佣方，如果我的回答对你有用，请点击好评和采纳，谢谢。
你好，一般是直接雇主的责任，不过也要看具体的情况。
您好，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
收集保存证据。清包方和雇佣方
您好，干活期间工人出了事，谁的责任谁负责。
您好，干活期间工人出了事，谁的责任谁负责。
工人是谁的，谁来承担责任
一般的是雇佣方来承担责任的
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