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你好我想咨询一下，现在怀孕两个多月，告诉，以让回家休息，工资拿基本工资

劳动纠纷

2021-08-30 07:11:07

如果是单位放长假，停产等原因休息，单位发生活费，如果是你身体原因休息，按照工龄发病假工资
您好，建议申请劳动仲裁
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怀孕一个多月，失去工资。请假一个月。有工资吗？有没有工伤的脚

员工在工作中或是因为工作而受了工伤时，公司需要给予一定的补偿。发生工伤需要做伤残等级鉴定，工伤比较严

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

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工伤赔付中涉及劳动者工资分为“原工资”和“本人工资”，各指不同。工伤赔偿中的原工资，适用于停工留薪期

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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现有的劳动法律法规都严格地规定了女职工享有生育产假的权利。主要包括： (1)产前检查：女职工妊娠期间

怀孕六个多月，公司不让上班了，只说放假回去让休息，工资不发，

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你好，协商不成可申请劳动仲裁解决

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工资谈的是保底工资现在要提出辞职，不给保底工资怎么办？

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有工资。被开除时与单位协商支付，协商不成可向劳动局申请劳动仲裁，要求支付工资。如仲裁无果，可向法院提

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去年在中建二局工作的工资还没有支付。

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没签劳动合同被裁员了中介说要等下个月工时出来才能结工资

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