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在厂里上班因工作原因发生口角后，我把人打伤了，公司立马报警然后把我开除了，现在该怎么办

损害赔偿

2021-08-25 19:08:04

你可以看一下你和你们公司当时签的合同，如果你的行为严重违反了公司的章程或者劳动合同的规定，公司是可以单方决定与你解除劳动关系的。
被单位开除，需要看开除的理由是否违反了劳动手册的约定。
你好！对方的伤势怎么样了！
你好，因为打人被公司开除，如果你战力，可以向劳动部门投诉。另外，对于打人的事情，如果受伤者构成轻微伤，则仅涉及民事，如果构成轻伤，则涉嫌行驶。
你好，什么原因呢?公司无故辞退可以要求赔偿
你好我们能解决这些问题的
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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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