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公司最近运营比较难，要求员工签绩效考核，达不成的自己离职。这种合法吗，是否可以拒绝

合同纠纷

2021-08-25 14:11:09

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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