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公司聘請了一個人，工作一個星期左右，沒有簽訂勞動合同，他要告公司，怎麼處理

劳动纠纷

2021-08-28 14:59:15

先协商，看对方提什么要求，如果是过分的要求，那么就让他去申请仲裁或起诉，然后应诉即可
你可以把这个星期的工资发给他，对方就没有起诉或者投诉你的理由了。
先应诉，看看对方的请求还有证据，再具体决定怎么答辩。
给他的工资是多少钱，对方要去仲裁吗，还是怎样
您好，可以让他告，基本没有胜算。
你好，对方告公司的理由是什么。
在哪里，具体情况能说一下
这个可以专业人士处理解决问题
你好，可以根据对方的诉求是应诉
您好.可以协商处理.达成和解.
您好，补签就可以，他不愿意补签就终止劳动关系
你好，首先需要确认他告公司的理由是什么。
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