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请问假如未与员工签订劳动合同5/6年了，能起诉单位赔双倍工资吗

劳动纠纷

2021-08-25 21:41:49

期间一直没签合同吗？可以直接去劳动仲裁了
你好，时间太久，存在权利丧失的风险。
你能可以申请劳动仲裁要求双倍工资
你好是什么原因要仲裁呢K
你好，是可以主张双倍工资的赔偿的
你好，用人单位自用工起一个月内必须与劳动者签订劳动合同，否则可以要求双倍工资以及经济补偿金。具体可以来电详细咨询。
单位不签订劳动合同是违法的。
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劳动合同纠纷 5015

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