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公司在我入职四个月的时候才签合同,合法吗

劳动纠纷
2021-09-23 14:55:40
共有14位律师解答
  • 肯定是不合法的,之前的三个月可以主张双倍工资赔偿
  • 公司可以补签劳动合同,相关行为不违反法律规定。
  • 不合法啊,可以申请劳动仲裁的
  • 可以从第2个月起主张双倍工资
  • 违法的,可以要求补偿处理
  • 你好这个是不和劳动法的
  • 您好,按照法律规定,员工一入职,公司就应当与员工签署劳动合同。
  • 你好,不合法的,可以主张双倍赔偿的差额
  • 不合法,应当在入职三十天内签合同
  • 这个是不合法的,可以起诉进行赔偿
  • 不合法。在未签订劳动合同期间可以要求双倍工资赔偿。
  • 劳动合同法规定入职一个月内应该签订书面劳动合同
  • 你好现在的工龄是多久了
  • 您好,属于违法,目前已经签订了吗
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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