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6月10号入职，试用期两个月，两个月过后按合同日期来说是转正了，但是公司系统并没有给我转正，

合同纠纷

2022-12-08 16:25:29

找公司人事部门确认，最好协商处理问题
可以提出要求转正的啊
试用期过了不转正的，劳动者应当与单位协商，要求其为劳动者转正，按照正式员工的待遇来支付工资；或者及时与单位解除劳动合同或者终止劳动合同，结算清楚工资。
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试用期是6个月吗？

劳动合同纠纷 405

你好，我今年8月15日在公司入职试用期三个月，现在已经超过三

劳动法规定的试用期和转正的关系，这个要看你们当时签订的劳动合同，对试用期是如何约定的，一般试用期期间

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

试用期过了是不是自动转正

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试用期不签合同正常吗

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试用期合同违约金吗

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试用期两个月，我是11月1日入职，现在没有签正式转正合同合法

　没有标明试用期的劳动合同属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以用人单位重新协商，协商不能解决，

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

试用期三个月后被辞退怎么办

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试用期合同有违约金吗

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工作三个月，前两个月实习，第三个月转正，2018年9月23号

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我合同上试用期两个月，但是三个月后才转正，违法了吗

《劳动合同法》规定对试用期有下列规定： (1)劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

公司试用期三个月.7月24日入职，但并未正式通知我转正，我1

你好，还是试用期，按照试用期处理

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我于2015年12月15号正式进入公司入职的，合同上写一个月

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公司试用期的时候说是两个月转正，给我们的合同上是一年的合同，

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请问合同免责条款应该如何写呢

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