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公司没跟某个员工签订劳动合同的，必须得支付对方双倍工资？

劳动纠纷

2021-08-23 15:10:28

您好，如果公司未签订劳动合同的，可以要求双倍工资补偿，建议当面电话或者咨询律师
你好，请问你是员工还是用人单位？
用人单位自用工之日起应当与劳动者签订劳动合同，否则自第二个月起至实际签订之日止需支付二倍工资差额作为经济补偿，最高支付不超过11个月。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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未签订劳动合同是不是必须给付双倍工资

劳动合同纠纷 2285

如果没有和公司签订劳动合同，能支付双倍工资吗？

没签劳动合同要支付双倍工资的

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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