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没有签订劳动协议，离职不给工资

劳动纠纷

2022-12-08 17:51:24

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
劳动者在没签劳动合同时辞职，如果老板不给工资的，可以通过协商、申请调解、仲裁等途径来维权。工资应当在解除或者终止劳动合同时由用人单位一次性结清。
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未签订劳动合同自动离职有工资吗

劳动合同纠纷 6030

没签署有关劳动合同书离职后不给发放工资

向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等，解除劳动关系的也可以正常讨薪。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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老总不愿意我离职，离开了也不给薪水，并且没签劳动合同书

无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

没有签订劳动合同劳动关系成立吗

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没有签订劳动合同。离职老板不给工资

其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍

离职公司不给工资，没有签订劳动合同

没有合同还有其他证据可以证明劳动关系的存在，《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，证明劳动关系

没有签订劳动合同，离职了老板不给工资。

证明事实劳动关系，去申请劳动仲裁，对仲裁结果不服可以起诉。或者证明劳务关系，直接起诉

本人已离职一个月，也签了解除劳动协议书，不然不发工资劳动纠纷

请问什么时候入职的呢？因何事解除了劳动合同，用人单位无故扣押工资是不合法了，可以申请劳动仲裁。

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没有签订劳动合同书，辞职可以拿到工资吗

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没有签订劳动合同书，辞职可以拿到工资吗

您好！只要有事实劳动关系存在即可，如单位不发工资可向当地劳动部门举报，注意搜集以下证据来维护自己

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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

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