法律咨询
旷工一天扣三天工资违法吗
劳动纠纷
2021-08-22 15:55:47
共有2位律师解答
您好,旷工一天扣三天工资合法,因为根据《劳动合同法》,规定了用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,旷工一天应当指扣除当天的工资,扣三天不合法。
你好,建议与单位自行协商或向劳动部门投诉申请
仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
旷工一天扣三天工资合法吗
劳动合同纠纷
32211
请问旷工一天扣三天工资合法吗?
无故扣工资一般情况下是不允许的,所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
旷工三天被辞退有工资吗
01:24
2345
行政复议决定书姓名书写错误如何补救
行政复议决定
行政拘留能解除劳动合同吗
解除劳动合同
你好,公司旷工一天扣三天工资违法吗
公司盈亏扣员工工资明显违法,你可以申请劳动仲裁,维护自己的权益。 法律依据: 《工资支付暂行
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
工伤请假扣工资吗
01:20
2345
长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同
民法典
1952
您好 我想咨询一下 旷工一天扣三天工资 这合法吗
旷工不得扣发工资。公司扣发工资的规定无效。 旷工是违反单位规章制度的行为,可以给予处分(如警告、通报
人咨询过
继续咨询
您好!请问旷工一天扣三天工资违法吗
员工旷工按用人单位依法制定的规章制度处罚。 旷工,指无正当理由不请假或者请假不准而不出勤,是严重违
人咨询过
继续咨询
旷工一天扣三天工资合法吗
直接这样的规定是不合法的。
人咨询过
继续咨询
旷工一天扣三天工资合法
如公司规章制度有此规定是不违法的
人咨询过
继续咨询
旷工一天扣三天工资合法吗
你好。该做法违法,可及时申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
旷工一天扣三天工资合法吗
要看规章制度是否经过民主程序制定,是否公示。
人咨询过
继续咨询
约定离职时间公司让我提前走如何有效沟通
可以协商提前离职。操作包括:1. 与公司沟通,表达提前离职意愿;2. 确认工作交接事项及时间;3.
人咨询过
继续咨询
高中生早恋能被开除吗?
需要根据学校的校规校纪
人咨询过
继续咨询
我想在富士康辞职,但是线长一直没有批准
辞职需要提前一个月提交辞职报告,到期后可自离
试用期过敏,公司能解雇我吗?
您好,在试用期内,只要用人单位能够证明劳动者不符合录用条件即可与其解除劳动合同,即使劳动者是“三期”
我父亲去世了,公司有补贴吗?
你好,建议你具体说明问题,什么赔偿金
毕业了还可以和公司签订实习协议吗
视情况而定。毕业前实习可签实习协议,毕业后工作应签劳动合同。实习协议主要约定实习内容、时间等,劳动合
不让离职提前一个月通告了还不让走了就算你私自离职扣工资
如果劳动者没有提前30天申请离职,公司首先应与劳动者沟通了解其离职原因,并评估是否给公司造成了损失。
服装店离职不用走离职流程吗?
服装店离职需遵循流程。包括提前通知用人单位、完成工作交接、获取解除证明、办理社保转移等。确保离职过程
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
石岐区律师
中山东区律师
中山西区律师
南区律师
五桂山区律师
火炬开发区律师
黄圃镇律师
南头镇律师
东凤镇律师
阜沙镇律师
小榄镇律师
东升镇律师
古镇镇律师
横栏镇律师
三角镇律师
民众镇律师
南朗镇律师
港口镇律师
大涌镇律师
沙溪镇律师
三乡镇律师
板芙镇律师
神湾镇律师
坦洲镇律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权