法律咨询

我是暑期工，我答应干到25号然后他们因为找干长期工的新人，让我21号走。

劳动纠纷

2021-08-19 19:27:09

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

打暑假工需要签合同吗

劳动合同纠纷 5045

我就是一名学员，出去找暑假工。由于18号新学期开学，工厂签

拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。用人单位拖欠工资属于违法行为，劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

暑假工不给钱违法吗

暑假工不给钱违法吗

01:32

离婚协议书怎么拟

离婚协议书

离婚协议书怎么拟

离婚了孩子会判给谁

离婚了孩子会判给谁

暑假工，原先答应干到月底，然后干七天走可以拿工资嘛。

计算南通修建房子的安置费，通常涉及房产测绘等环节。根据法律规定，开发商需承担相应费用。常见处理方式包

李林华律师

广东港泰律师事务所

暑假工需要签合同吗

暑假工需要签合同吗

01:03

自愿离婚协议书怎样写

离婚协议书

自愿离婚协议书怎样写

我是一名暑假工原本我跟店长说干到下个月20号不想干了要

劳动者是享有辞职的权利的，如果是试用期的辞职的，需要提前三天通知，如果是正式工的，需要提前一个月通知

找了两天的暑期工没找到，后在7月20号承认我是暑期工，我想问

依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期

我今年20岁，高中毕业出来打暑假工，厂里说做到25号，现在又

尊重的咨询者，你好，你的事情可以起诉的。

暑假工，我想8.15号就走了，中介说一定要做到25号才可以走

提前通知，可以要求提前解除合同

我是暑假工的，我是中介介绍进厂里打暑假工的，本来负责人答应我

辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部

是这样的，我是个学生，找了一份暑假工。我们没有签合同，而且一

你好！协商不成的向劳动局投诉或申请劳动仲裁。

没有签署劳务协议的十年工作时间，是否能够获得赔偿？

可以。需先确定劳动关系，通过工作证明、工资单等举证。依据《劳动合同法》，单位未签合同需支付二倍工资。

我没有签订劳动合同，但是我打算做满一个月结了工资之后提离职可

可以。未签劳动合同可立即离职，要求支付工资、押金及经济补偿金。若单位不支付，可向劳动仲裁机构申请仲裁

如果老板不允许辞职，能去劳动法吗？

你好，一般情况下辞职是没有经济补偿金的，但单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位解

按照规定，丧假是多少天？

法律分析：丧假是从请假条上批准的时间之日其计算。假期是否包括公休日和法定节日，法律、法规没有明确规定

劳动合同法定解除和约定解除有什么区别

劳动合同解除分法定和约定两种。法定解除包括不可抗力等情形，可单方解除。约定解除需双方协商，在合同中约

深圳公司搬迁至江门有补偿吗

1，公司若在约定地点区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。2，若公司搬迁到约定地点之外，员工不去

针对试用期期限届满后是否可以再延长

试用期期限届满后是不能再延长的。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期

珠海劳动合同纠纷律师费?

法律分析：律师费的支付标准，除少数省市有指导性意见外，大多可以采取协商收费的办法。一般是按照诉讼标

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

唐山律师唐山找律师唐山劳动纠纷律师唐山劳动合同纠纷律师

乐亭县律师滦南县律师滦州市律师迁安市律师迁西县律师玉田县律师遵化市律师路南区律师路北区律师古冶区律师开平区律师丰南区律师丰润区律师曹妃甸区律师

唐山房产纠纷律师唐山公司法律师唐山合同纠纷律师唐山婚姻家庭律师唐山交通事故律师唐山劳动纠纷律师唐山刑事辩护律师唐山债务债权律师