法律咨询

没上班没签劳动合同，9个月

劳动纠纷

2022-12-09 01:41:57

您好，建议走法律程序找单位索要赔偿
没上班九个月，你想解决什么问题
劳动者上班一个月后公司没签劳动合同的，违法。劳动者可以要求公司从第二个月起每月向本人支付双倍工资，最多支付不超过十一个月，且及时与本人补签劳动合同。
你好，现在是已经离职还是辞退？
您好，是否有劳动关系证明呢
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