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您好，在试用期公司没有按合同给工资

劳动纠纷

2021-08-22 15:21:35

您好，工资发放应按照合同约定，克扣或者拖欠工资可以向监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
你好，依据劳动法，公司该项操作是违法的，你可以提出质疑，并要求公司严格按照合同履行支付工资
即使是试用期没有订立劳动合同，劳动者只要提供了劳动，双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期，就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
您好，如果是低的，在无正当理由的情况下，属于拖欠工资，建议先协商，协商不成可考虑以公司未按时足额发放劳动报酬为由解除劳动合同，要求支付经济补偿，再申请劳动仲裁维权。
你好，如果公司拖欠工资，应当向劳动部门投诉。
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