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我是一名学生出来打暑假工，就是以正式工身份进厂，干了一个多月，结工资却以暑假工工资结给我，签了劳动
合同
，请问合理吗
劳动纠纷
2021-08-19 10:14:08
共有1位律师解答
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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