法律咨询
你好 我工作签了
合同
但是没有正式工作 算违约吗
劳动纠纷
2021-08-19 09:51:02
共有1位律师解答
用人单位或劳动者违约的,应当根据劳动合同的约定承担
违约责任
。因违约导致劳动
合同解除
的,用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《
劳动合同法
》规定支付相应的经济补偿金或赔偿金。
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