法律咨询
用人单位没有班上,又不准请假怎么办
劳动纠纷
2021-08-19 11:26:22
共有3位律师解答
用人单位需要支付相应工资的
您好。用人单位没有班上您是可以请假的
你好,公司应该发放基本工资
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位不让辞职怎么办
劳动合同纠纷
330
请假,但是单位拒绝怎么办
要向用人单位进行讨薪,维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
怀孕单位要辞退怎么办
01:34
2345
用人单位不肯发工资怎么办
合同纠纷
270
公司不让辞职怎么办?来看看吧
劳动者单方解除劳动合同
3987
你好,我有事可是公司不让请假怎么办
公司不让辞职 1、你随时可以走; 2、你不能申请未续劳动合同的双倍工资。因为,劳动合同到期,劳动者未
人咨询过
继续咨询
黄涛律师
广西道森律师事务所
公司不让退股怎么办
01:41
2345
试用期辞职公司不让走怎么办
试用期
48569
孩子生病,但用人单位不给请假,怎么办
劳动者请假期间,用人单位不按劳动合同及相关法律规定发放工资的,用人单位的行为违法。劳动者可以向劳动行
人咨询过
继续咨询
怀孕了公司只给请假 不让辞职怎么办
劳动者可以辞职解除劳动合同的情形 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
人咨询过
继续咨询
如果与公司闹上法庭了,还没离职,公司为难你怎么办,有事请假了
《劳动合同法》规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,并没有说要公司批准与否,
人咨询过
继续咨询
喉咙痛又有痰,公司不让请假怎么办
如被侵权可直接起诉维权。
人咨询过
继续咨询
过年,公司不让请假,怎么办
公司不让少数员工国庆节加班不违法。 根据《劳动法》第四十一条、第四十四条规定,加班由用人单位根
人咨询过
继续咨询
请假单位不准
你好 请假不批、扣工资、辞职就不给工资这些都是不合法的。你可向劳动行政部门投诉,责令公司改正;或申请
人咨询过
继续咨询
双休日加班一天调休几天
双休日加班调休天数视具体加班情况。一般来说,法定节假日不可调休,需支付加班费;调休日可安排调休或支付
人咨询过
继续咨询
我不想工作。可以直接离开吗?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资
人咨询过
继续咨询
公司不想续签合同,要求他们继续赔偿吗?
你好能否说说具体情况呢
离职当晚让我搬出宿舍是合法的
法律分析:搬离宿舍这个需按照公司规章制度办理。如果是辞职当天就能办理离职手续,交接工作,那么当天搬离
在签订劳动合同的时候,离职需要30天才能签订劳动合同。离职需
按照合同约定办理
武汉市东西湖产假规定是什么
您好,有约定吗,具体是什么情形,可以要求
初一因病可以办理休学吗
初一学生因病办理休学的具体操作如下:首先,学生需向学校提供医院出具的诊断证明和治疗建议;其次,学生家
我和人力资源公司签订了一份协议,以每个人。800元为准,现在
你好,可以向劳动行政机关监察机构申请,要求行政机关责令用人单位补交保险
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
深圳律师
深圳找律师
深圳劳动纠纷律师
深圳劳动合同纠纷律师
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
深圳房产纠纷律师
深圳公司法律师
深圳合同纠纷律师
深圳婚姻家庭律师
深圳交通事故律师
深圳劳动纠纷律师
深圳刑事辩护律师
深圳债务债权律师