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公司以胜任力为由下调职位和薪资，又不变化工作内容，是否违法

劳动纠纷

2021-08-22 16:17:58

你好，违法。如涉嫌隐私，可与我电话沟通，如果我的回答对你有用，请点击好评和采纳，谢谢。
据您所述，如公司任意给您降职降薪侵犯了您的权益的，可以申请劳动仲裁，主张自己的权益
你好公司降薪需要经过劳动者同意否则违法
你好不合法的，具体看事情原由
您好是可以协商处理的
是可以不同意，拒绝他的
违法，对劳动合同的重大变更是需要跟劳动者协商一致的。
可以劳动监察大队寻求帮助，处理解决
您好，公司有考核标准吗
是的，如果我的回答对您有帮助，麻烦给个好评和采纳，谢谢
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