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劳务合同和工伤认定申请的问题

劳动纠纷

2021-08-17 16:19:35

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工伤认定找谁申请

劳动合同纠纷 624

劳务关系可以认定工伤么

工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的属于工伤。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

工伤认定要证明劳动关系吗

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如何推翻劳务承揽合同认定劳动关系

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劳务派遣工合同期限

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退休后劳务协议工伤认定

《劳务派遣暂行规定》规定被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定

广东国晖（广州）律师事务所

工伤认定要证明劳动关系吗

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劳务关系是否可以认定工伤

劳动合同纠纷 1305

劳务关系可以认定为工伤

工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的属于工伤。

没有劳动合同可以申请工伤认定吗

你好，可以申请工伤认定，感谢咨询

本人与劳务公司没有劳动合同。现要申请工伤认定。以申请工伤认定

申请工伤的，首先要在事故发生之日起一年内由单位或者向人力资源和社会保障局申请工伤认定，工伤认定作出后

没有劳务合同可以认定工伤吗？

可以根据其他证据进行认定，可与我联系处理

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可以委托律师申报工伤。具体可以联系

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工伤认定申请的问题

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你好你可以说一下你遇到的纠纷

安装光伏从梯子上摔下来骨折了算工伤麽

劳动关系的话，当然算工伤

我父亲在广东工地上摔跤了没人管然后就回老家看病了肋骨骨折三条

您好需要那方面法律问题的回答

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