法律咨询

公司因我业绩不达标，要求我降职，并且对我薪资有影响，主要是区域补贴和绩效方面，这种合法吗？

劳动纠纷

2021-08-17 17:42:25

调岗需要有合理依据，否则属于违法行为
您好，具体看公司是否有相关规定的规章制度，公司的业绩考核及相关处理措施需要依据相应规章制度，且该规章制度合法有效，并且您也知晓该规章制度内容，如果没有，这属于变更劳动合同内容，需要经过您的同意，您有权拒绝。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司职位变动违法吗

劳动合同纠纷 250

公司改变我的职位和工资，但实际上却降低我的工资，这是违法的吗

1工资报酬属于劳动合同的重要内容，工资调整属于变更劳动合同的行为，根据《劳动法》第十七条：变更劳动合

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

孕妇调岗降薪违法吗

孕妇调岗降薪违法吗

02:01

末位淘汰制合法吗？

劳动合同纠纷 1520

公司取消休假冲业绩合法吗？

公司取消休假冲业绩合法吗？

公司说我业绩不达标，要给我降工资，合法吗？我可以不同意吗？

用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；

北京市一格律师事务所

公司有权给员工调岗吗

公司有权给员工调岗吗

01:50

公司不发年终奖是违法吗？

员工权益常识 45250

公司不发年终奖是违法吗？

承诺如果公司考核业绩未达标被公司辞退，这种东西对自己有影响么

劳动合同的形式，是劳动合同内容赖以确定和存在的方式，即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。《条

销售行业，怀孕职工因为业绩不达标遭用人单位降职降薪，这个合法

这个要看单位关于如何约定了的。

公司说我7月份业绩不达标，要和我解除合同，公司有权这样做吗？

降职降薪的调岗，不同意便解除合同，该如何维权？根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定，如果公司单方

之前是市场岗位，底薪4000加其它绩效等，没有考核业绩，后面

1.绩效属于工资组成部分，扣除需要有合法依据与理由，不得违法扣除。 2.劳动者有自由选择去留的权利

政府征地果树补偿不合理的怎么办

征地补偿 100

麻烦问一下，我们员工销售人员，由于业绩不达标被降职降薪，她现

你好，劳动仲裁解决

遵义办房产证在哪里办

房屋产权 75

因业绩不达标而要求降职降薪，合法吗？

您好，需要参考您与劳动用人单位间签订的劳动合同，若果劳动合同中有明确约定工作业绩与薪水挂钩的，则不存

企业降薪20%合法吗？

您好，请问公司以什么理由降薪？劳动报酬属于劳动合同的内容，若进行变更需要双方协商，若公司单方面降薪是

遵义办房产证在哪里预约办理

房屋产权 60

公司应以公司生产经营为由，调整工作岗位

调岗用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。根据《劳动

门面拆迁补偿要工商登记吗怎么办

拆迁补偿 75

我已经在这家工厂工作了将近四年。我该怎么办？

你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后

终止买房合同怎么办理

房屋买卖 55

领导想调动我去别的岗位做，我不想去，领导说不去，就排休怎么办

可以提出异议，调岗需要双方协商一致N

指使他人违法占地犯什么罪

征地补偿 65

公司调岗，能不能要求赔偿

如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，

我被公司派往工厂工作了4年。现在公司突然想把我们调回公司工作

用人单位为了达到辞退的目的，对劳动者降职调岗的，劳动者可以拒绝该用人单位的安排。

不想调岗，翻译调客户经理，说岗位薪酬不变，没有惩罚性，但是岗

如果公司提出调岗且你不同意，公司单方面调岗属于违法行为。你可以要求公司支付经济补偿金，包括但不限于因

保安公司调动我的工作地点，我不服从就要辞职我

你好，你在哪个保安公司

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

厦门律师厦门找律师厦门劳动纠纷律师

思明区律师海沧区律师湖里区律师集美区律师同安区律师翔安区律师

厦门房产纠纷律师厦门公司法律师厦门合同纠纷律师厦门婚姻家庭律师厦门交通事故律师厦门劳动纠纷律师厦门刑事辩护律师厦门债务债权律师