您好!我在单位要下班的时候下楼梯不小心踩空造成左脚脚跟骨撕脱性骨折,我想咨询一下脚跟骨撕脱骨折能定十级吗?像我这种情况算不算工伤?
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您好,根据您的情况,是不属于工伤的范围,《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、视同工伤的情形
依据《工伤保险条例》第十五条规定,视同工伤的情形有三种:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
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您好,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。之后由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。结合鉴定结果和月工资与单位协商索赔,协商不成向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
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如果因工受伤的,可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。
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你好,算工伤,具体需要进行工伤鉴定。如果我的回答对你有用,请点击好评和采纳,谢谢。
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这种情况算工伤,脚跟骨撕脱骨折能定十级的可能性很大
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需要看您具体的诊断证明和恢复情况
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您好,需要根据您的具体情况而定。
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您好: 可以委托律师主张维权。
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算工伤能不能凭十几要问一下医生
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您好是可以要求工伤赔偿的
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因伤致残需要鉴定部门的鉴定结论作为依据。
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您好 你在是哪个城市呢
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这个不确定,因为伤残鉴定有专业部门,工伤是可以算的,如果我的回答对您有帮助,麻烦给个好评和采纳,谢谢
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一般在单位上下班楼梯可以构成工伤东
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申请工伤鉴定确定具体伤情
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上下楼梯不小心踩空!可以工伤,最少能定十级。
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您的情况应当定为工伤,伤残等级需要等鉴定
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。