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怀孕期间单位强制调岗，降低绩效工资，合理吗，

劳动纠纷

2022-12-09 10:58:15

是可以向劳动监察部门投诉的。

追问：劳动仲裁部门说单位做法说得过去，投诉没有效果
女职工怀孕期间调岗降薪不合理，但用人单位可以根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。用人单位和劳动者变更劳动合同，应当协商一致，不得随意变更。
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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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