第一个月上了6天班，合同都没签，社保扣了400多，合理吗
劳动纠纷
2022-12-09 11:02:19
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用人单位不签合同也不交社保，如果超过一个月，需要按照劳动者在本单位的实际工作时间，从第二个月起每月向其赔偿双倍的工资，但是以十一个月的双倍工资为限。而欠缴的社保要由单位及时补缴，并由社保费用的征收机构依法对其加收滞纳金。
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有没有给你交社保呢？可以详细说一下
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你好，你们是没有签订劳动合同吗
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