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我在一家公司上班，底薪是1800，然后我干了9天，因为我未出单，他扣了我20%，就等于700多块钱，他扣了我140多，请问这样合理不？

劳动纠纷

2022-12-09 12:01:31

你好，当然是不合理的，最低工资都没有的
劳动者被用人单位扣工资后，可以向劳动监察部门举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如以用人单位克扣工资为由解除劳动合同的，用人单位还需向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金，标准为按劳动者在本单位工作的年限。
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麦俊文律师

广东开耀律师事务所

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