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你好，我在公司合同写的是每天工作8小时，休双休日，然后现在工作时间是工作24小时休24小时，国家法定节假日也没有休，现在应该怎么办？我去仲裁的话，应该怎么做？

劳动纠纷

2021-08-16 15:01:37

原则上国家实行劳动者每日不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时的工时制度，如超出规定时间，可申请劳动仲裁，主张加班费
您好，您可以首先与公司进行协商，协商无法达成一致的，可以以劳动合同和相关证据去劳动部门申请仲裁
你好，可以提起仲裁。如涉嫌隐私，可与我电话沟通，如果我的回答对你有用，请点击好评和采纳，谢谢。
您好，您固定好证据与可以去申请劳动仲裁，主张单位支付加班费
你们是什么行业的，应该是休48小时
申请劳动仲裁主张加班费
你好，应当依法支付加班费。
您好，单位违反劳动合同中的约定，可以申请劳动仲裁。
直接去仲裁就可以了，如果我的回答对您有帮助，麻烦给个好评和采纳，谢谢
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