学校发包给包工头装修（包工头没有安全生产资质），包工头雇佣3个工人干活，其中2个工人在推架梯的时候不小心把梯子弄倒了，导致梯子上的一个工人摔伤，脚踝粉碎性骨折。受害者是我爸，年纪63岁了。请问这起事故的责任如何划分？受害者要如何维护自身权利？因为事情发生刚过1个月，伤还没有好，无法做伤残鉴定，包工头约几个工人一起协商赔偿，我爸应该主张多少赔偿合理？注:我爸给包工头干活一天260元工钱，这是伤需要一年后拆除内固定，再修养一个多才能好。误工费还要多少？63岁的年纪了，没有稳定工作，也不存在退休。
劳动纠纷
2021-08-14 20:39:59
共有1位律师解答
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您好，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以通过法律途径解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
