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实习生做了半个月，还未发工牌，离职已提交三天，一直不通知

劳动纠纷

2021-08-13 16:18:36

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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入职半个月离职工资是否会发

劳动合同纠纷 1044

工作了一个多月，但是没有签订劳动合同，离职之前一个月没有提交

向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等，解除劳动关系的也可以正常讨薪。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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就是疫情期间公司不复工，但是之前压了半个月的工资一直没有发，

针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主

广东易恒律师事务所

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劳动合同纠纷 356

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这个是你提出辞职在先的。

辞职报告递交已经一个月了，现在还不能离职，上个月工资不发，说

劳动法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通

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实习生在工作期间离职一般不会按开除处理。　　实际上即使开除，也是按照解除劳动合同证明出具，而不是用“

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您好，可以向劳动局投诉处理的。

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领导在工作区安装摄像头是否违法？并经常转移监控摄像头来扣除员

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

离职需要多长时间

你好，按合同执行

店里有两个员工我请假老板扣工资，另一个员工请假老板不扣工资

您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动

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