法律咨询

仲裁赔偿金是按照公司承诺的底薪还是被扣除请假、迟到的实发金额来算？

劳动纠纷

2022-12-09 20:59:43

您好，按实际到手的金额来算。
劳动仲裁中支持的赔偿金按员工在该单位的年限确定，每满一年支付两个月工资，但最长不超过十二年。用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

加班费按基本工资算还是实际工资

劳动合同纠纷 3098

三倍工资扣底薪吗，公司规定要扣除一个月的底薪，只给支付一点加

协商不成搜集证据申请仲裁维权。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

加班工资怎么计算

01:43

行政拘留能解除劳动合同吗

解除劳动合同

行政拘留能解除劳动合同吗

解除劳动合同通知书需要盖章吗

解除劳动合同

解除劳动合同通知书需要盖章吗

我在公司上夜班，公司给予扣底薪扣全勤奖，上班就按三倍给工资，

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

二月份出勤10天工资如何计算

二月份出勤10天工资如何计算

01:39

哪些网络贷款违法

网络贷款诈骗

哪些网络贷款违法

元旦节算缺勤吗？加班费按上海最低标准2420算加班工资，缺勤

员工在试用期内发放工资是可以按照正式工资的80%发放的。但是员工在入职一个月内单位是需要和员工签订劳

在公司是拿保底加考核的，加班费全部按保底来算，请假就按工资的

加班费一般按下列标准计算：<p> 1、平时的工作日加班，公司应该支付不低于工资的150%的工作作为报

员工未满一个月自动离职，公司是底薪加提成制度，是否需要给提成

既然是底薪加提成当然需要给提成。

法定节假日的3倍工资是包含底薪在内，还是底薪除外另外再支付3

搜集证据，协商不成，到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁。　　法律依据《中华人民共和国

债主住到欠债人家里怎样处理

债务追讨 245

销售人员要求公司辞退赔偿是按底薪还是底薪+提成的平均收入计算

你好，单位规定不合法

债务转让怎样操作才是合法的

公司债务 110

我想咨询一下，工资该是按基本工资来算还是底薪

所有的，包括加班费，岗位津贴和绩效工资。

对方在收到仲裁调解后，下一步我能做些什么来要求所有人

您好，请问您的具体案情诉求是什么呢，需要做一下详细描述

债务人死亡了该起诉谁

债务追讨 140

咨询一下公司强迫员工离职，是否可以申请劳动仲裁

你好，需要根据劳动合同约定处理，如果合同合理到期或者预告解除，均可以申请仲裁主张经济补偿，后续拖欠工

债务人的财产有哪些

债务追讨 65

申请撤销劳动仲裁裁决材料有哪些，法律是如何规定的

申请撤销劳动仲裁裁决的办法：由用人单位依法在收到仲裁裁决书之日起的三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地

债务人不偿还债务的如何处理

公司债务 75

行政诉讼管辖权为何被取消？

您好，这个要看行政诉讼中是否已经审理过了

债主住在欠债人家里的犯法么

债务追讨 90

未成年人可申请劳动仲裁

法律分析：可以申请劳动争议仲裁。年满16岁本用人单位招用的,是未成年工,属于劳动关系。劳动者年满17

【来分期】王彦昆你恶意拖欠行为已上报户籍地相应仲裁机关，我司

你好，他们是吓唬你的，不用管他了

十堰仲裁委员会怎么弄

你想问哪个仲裁委员会

合作协议劳动仲裁能否受理

有关合作协议的争议一般是不能进行劳动仲裁的。如果是关于订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的争议或者

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

德庆县律师封开县律师高要区律师广宁县律师怀集县律师四会市律师端州区律师鼎湖区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权