你好，我在现在的单位工作七年多了，疫情居家办公期间，接到公司人事部通知，我的合同到期，公司不续签合同，请问我这种情况，公司该怎么赔偿？谢谢
劳动纠纷
2021-08-14 01:01:03
共有15位律师解答
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您好！请问具体是什么情况？公司不续签合同的您可以要求对方赔偿，每工作一年支付一个月工资补偿金，按照您的情况公司应当向您支付金额相当于七个月工资的补偿金。您可以详细与我聊一聊，我这边可以为您制定具体的方案。
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您好！这是可以主张赔偿一定的经济赔偿金的，根据工作年限以及工资来决定赔偿金额，请问合同是什么时候到的期呢？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。
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您好，如果对方不和你续签合同，是可以去申请劳动仲裁的，主张经济补偿金。请问你在公司一共签了几次合同呢？目前是什么情况呢？可以具体和我说说，我会尽可能帮助你。追问：在公司签订了两次固定期限合同，再签的话应该是无固定期限合同
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