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合同上写的压半年的工资合法吗？

其它

2021-08-13 09:06:18

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司压一个月工资合法吗

劳动合同纠纷 11340

请问工资压半年合法吗？

关于压工资是否合法的问题，解答如下：一般来讲，现在多数企业都会压工资，极少企业可以做到当月工资当月

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

公司扣工资合不合法

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网络贷款案件立案标准

网络贷款诈骗

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装修合同违约金合法吗

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在合同期间，我辞职了，压我20天的工资合法吗？

关于压工资是否合法的问题，解答如下：一般来讲，现在多数企业都会压工资，极少企业可以做到当月工资当月

黄胜先律师

广东晟典律师事务所

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公司合同违约金合法吗

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没有工资或合同工作十天合法吗？

讨薪方法第一步：收集有关证据，如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条，完成任务记录等可以

压一个月工资合法吗？

不合法，工资应当按月发。

你好，公司压一个半月工资的合法吗？

关于压工资是否合法的问题，解答如下：《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是

劳动合同需要压一个月工资并且收一千压金合法吗

员工应对劳资纠纷：以内部沟通调解为主，尽可能在公司内部解决。在公司内部确实不能达成一致，即使到了仲裁

压一个月工资合法吗？

不合法。，。。

压一个月工资合法吗？

可向劳动监察部门投诉，请求处理。

我辞职一个月，经理不让我走。我能做什么？

你好。可以申请劳动仲裁

月休三天，请假两天，公司扣除五天的工资合理吗？

不合理。如遭遇不合法扣工资，你可以：1. 与公司人力资源部门沟通，提出异议并要求合理解释；2. 若沟

人力资源代理是否会被解雇，如何赔偿

劳动局投诉或申请劳动仲裁

如果学校有校企合作公司，学生能自主实习吗？

你好，按照学校的规定办理

我们是暑期工人。我们被中介忽悠签了合同，现在我们不想辞职了。

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

本人是实习生，现在实习结束单位不盖章怎么办？

你好，可以到教育局投诉解决

小吃店一天工作时间早上8点到晚上22点下班下午2点到4点能休

对于小吃店的工作时间安排问题，常见的法律处理方式包括调整工作时间以确保合规，或在必要超时工作时按规定

你好我想问一下网络兼职签订的劳动合同合法吗

网络兼职签订的劳动合同常见处理方式有签订正式书面合同或口头协议。选择哪种方式应基于双方信任度、工作性

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