法律咨询
你好,我七月六号开始干的,这边压25天工资,我八月份可以领到七月份工资吗
劳动纠纷
2021-08-13 18:43:27
共有5位律师解答
你好,压工资是违法的,你可以提出异议。
您好,按照您说的八月份可以领到
不出意外的话,是可以领取的
当然可以要求领7月份工资。
你好,公司应当及时结清工资的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
九月份的工资十月份发怎么扣税
2390
四月份的工资六月发,但是六月份工资是七月28号发的,我八月三
是的。。。。
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
二月份出勤10天工资如何计算
01:39
2345
离职压一个月工资
劳动合同纠纷
280
劳动合同试用期一般是多长时间
劳动合同试用期
我十一月一号自离,每月二十号发工资,我可以拿到十月份的工资吗
劳动者自离后,能拿到上月的工资。在劳动者正常付出劳动的情形下,单位就需要按照劳动合同的约定和劳动者实
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
上班10天辞职有工资吗
01:04
2345
年终奖和工资一起发吗
3525
三月份工资四月份发,四月份辞职到五月12号,四月份上了整整一
你好,单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要
人咨询过
继续咨询
你好,我七月份三号上的班,然后9月底辞职的,十五号发工资我九
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主
人咨询过
继续咨询
九月份十号入职,压半个月工资,一月底离开,二月份发一月份工资
通常情况下根据我国的法律规定,用人单位应当按时向工人支付工资并购买社会保险,如果佣人单位存在拖欠工资
人咨询过
继续咨询
五月底辞职,本应六月二十号发五月份的工资,五月份上班的同事一
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2010
我七月一号上的班,实习生。七月份工资公司八月二十几发,八月份
如果实习生在实习期间通用人单位约定有工资,而用人单位没有按时给付存在拖欠的情况下,实习生可以到当地劳
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1485
我是三月十七号去那间制衣厂做的,到了五月份发了三月份的工资,
申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
实习期间离职后,我没有签合同。也没有离职。我离职很多天后有工
可以去劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1065
31天的工资怎么算?
双方签订的什么合同?劳动合同与承包合同法律责任是不同的,要按照合同约定计算
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
965
公司合同内底薪6000、无任何绩效和附加费用,现公司以我们底
可以仲裁。操作建议:1. 收集证据,如工资单、考勤记录等。2. 向劳动仲裁机构提交申请,并附上证据。
判决抵押无效如何处理
抵押担保
820
没有签劳动合同离职多发了工资会怎样
多发工资应与公司协商处理。具体操作:1.联系公司财务或人事部门,说明情况,提出退还多余工资的意愿;2
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
735
工厂前3个月没加班费正常吗
不正常,工厂应支付加班费。具体操作:1.收集加班证据,如工时记录、工资单等;2.与工厂协商,要求支付
我跟老板发生了冲突然后我要辞职,老板说我因为没有提前跟他说要
除了投诉外,您还可以收集相关证据,如工作记录、工资条等,证明您确实为公司工作且未收到应得工资。同时,
没有做满3个月工资少了好多合同上写了怎么办
你好,乱扣工资可以去投诉啊
你好我在私企上班,月工资3500,社保已交满一年,休产假的话
休产假发工资。具体操作为:若已交生育保险,公司需凭生育凭证到生育保险基金处申请生育津贴;若未交生育保
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
郑州律师
郑州找律师
郑州劳动纠纷律师
登封市律师
巩义市律师
新密市律师
新郑市律师
中牟县律师
荥阳市律师
中原区律师
二七区律师
管城区律师
金水区律师
上街区律师
惠济区律师
郑东新区律师
郑州房产纠纷律师
郑州公司法律师
郑州合同纠纷律师
郑州婚姻家庭律师
郑州交通事故律师
郑州劳动纠纷律师
郑州刑事辩护律师
郑州债务债权律师