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拖欠工资可以立即终止合同吗

劳动纠纷

2021-08-13 14:43:02

单位无故克扣或者拖欠工资的员工可以申请劳动仲裁，要求解除劳动合同，并主张经济赔偿
拖欠工资，建议申请劳动仲裁或起诉。
要看你拖欠的工资有多久有多久的，
可以解除不能终止，并要求经济补偿金
中华人民共和国劳动法第三十二条第三款有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
（拖欠工资到达一个月以上劳动者就可以提出终止合同）
您好，您这个可以先协商，协商不成可以去劳动仲裁的.
公司有违法用工行为（例如拖欠工资等），员工可以以此为由立即通知单位解除劳动关系，不需要单位审批，并可以提起劳动仲裁，主张经济补偿金。具体，可以电话咨询。
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