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在工作期间受伤，并且由单位办理工伤，但是在养伤期间单位认为我请假时间过长让我离职，这合法吗？

劳动纠纷

2021-08-11 23:21:45

如果已经过了医疗期，可按公司有效的制度办理
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处理工伤可以请假吗？

劳动合同纠纷 1351

我爱人在单位上班期间因违规操作受伤，已被认定工伤，休息期间，

工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

工伤请假扣工资吗

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处理工伤需要请假吗？

劳动合同纠纷 3270

职工上班期间在单位摔伤算不算工伤

劳动合同纠纷 738

如果单位在我养伤的这段期间内能把我开除吗单位在我养伤的这段期

第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条的限制：　　（一）发生自然灾害、

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

加班期间受伤算工伤吗

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上下班路上和工作期间生病、受伤，是工伤吗？

工伤责任认定 19546

上下班路上和工作期间生病、受伤，是工伤吗？

您好我应为病假时间过长，单位把我辞退，我工作期间还多次迟到，

1、首先要弄清，单位是合法解除劳动合同还是违法解除劳动合同。合法的支付经济补偿金半个月工资；违法的

因工作受伤，出院后，单位要求必须在单位里养伤，出去就没有工伤

1.首先，不存在医疗保险局这一单位，其次，停工留薪期工资（工伤工资）是由用人单位发放。 2.依据《

我在工作中受伤，在我休假养伤期间公司只给我底薪，符合规定吗？

你好，受伤以后治疗期间应该按受伤前的工资发放

我在职期间生病，请假看病，公司把我开除了，合不合法？

如果生病有相应的诊断病例，和病假证明，并履行请假手续，单位开除你属于违法解除，可以主张违法解除赔偿金

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属于工伤，工资应当正常发放的.

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申请工伤认定或医疗保险。如符合《工伤保险条例》规定的工亡情形，可申请工伤认定，享受工亡待遇；如不符，

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伤残鉴定在哪里能做?

伤残鉴定在专门机构进行。操作包括：1. 出院后向鉴定机构提出申请；2. 准备相关材料，如诊断证明等；

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