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我在原单位签订了三年劳动合同，现在未到期却在不知晓的情况下调离原单位，更换工作岗位，本人不同意，能起诉原单位吗

劳动纠纷

2022-12-10 06:36:52

依据双方之间合同约定办理
劳动者不同意调岗，如果单位因此而与其解约的，劳动者可以要求单位赔偿。用人单位改变劳动者岗位的，必须经过劳动者本人的同意，未经同意的，不产生变更的效力。此种情形下，劳动者可以向单位所在地的仲裁裁决申请仲裁。若是对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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原单位劳动合同到期

劳动合同纠纷 1265

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