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女性正常退休年龄到了，但是社保没交到15年，不能享受养老保险待遇，单位要终止劳动关系怎么办？

劳动纠纷

2022-12-10 07:14:29

你好，建议向劳动部门申请仲裁。
劳动者在享受基本养老待遇后才与用人单位终止劳动合同，60周岁以上，已经超过退休年龄，不能参保缴费。所以劳动者年满60岁并不直接导致其与用单位劳动关系的终止。
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