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您好，请问我工作一个多月没有签劳动合同，当天和老板说辞职了就没去上班了，现在老板不发工资能要回来吗？

劳动纠纷

2021-08-10 17:33:47

你好！劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
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离职了，上级领导也跟老板说了，我本人没跟老板说，老板就不发工

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你好，如果还是不给工资的话可以向劳动监察大队投诉解决。找工资条、工卡、打卡记录等也能证明存在劳动关系

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以

你好，我工作一个多月，老板没给签劳动合同，今天离职他直接让我

劳动者辞职到期，用人单位克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。　　

我在厂里上班，三个月没有签过合同，也没跟老板说辞职，他现在拖

可以的，申请劳动仲裁吧！

因为迟迟没有签劳动合同我当晚和老板说了离职第二天就没去上班了

你好，未签劳动合同可以要求双倍工资

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你好！我在宾馆上班，辞职半个月后因有事没去上班了，老板也没结

根据《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》以及相关劳动法的规定，劳动者付出了劳动，单位就应当支付工资。

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可以申请劳动仲裁要回工资，没有签劳动合同的，可以要求其支付双倍工资。

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您好，依据双方所签的合同确定

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