法律咨询
没有签,劳动
合同
可以直接离职吗?
劳动纠纷
2021-08-10 11:00:36
共有5位律师解答
劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
您好!根据您咨询的问题,未签合同的话,可以以公司违法解除劳动合同,只需要三天。
您好,什么情况的呢,是没有签劳动合同的吗
你好,这个是有双倍赔偿的
您好,请问工作了多久呢?
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